为进一步加强系部领导班子建设，提高领导班子的整体执政能力，实现决策的民主化、科学化和规范化，确保系部党政各项工作的顺利完成，特制定党政联席会议制度。

一、会议时间

每月的中旬或下旬

二、会议地点

办公室

三、会议主持人

党支部书记、教学部主任

四、参加会议人员

教学部党政领导班子成员、支部支委。教研室主任列席会议。

五、会议主要议题范围

（一）系部建设、发展规划、年度计划和重大议题

（二）人事任免的重大问题

（三）教师奖惩，内部机构的设置调整；

（四）系部的重要改革方案、重要政策和重要管理制度的制定修改

（五）涉及到系部教职工切身利益的重大问题

六、议事规则

党政主要领导意见未达成一致的情况下，要坚持“一个原则，三种方式”的办法妥善解决，形成统一意见后，再提交党政联席会议上通过。

“一个原则”，指要本着以事业为重、团结协作、相互尊重的原则，突出发挥民主集中制作用，将党政主要领导的分歧分为业务类工作分歧和党务类工作分歧，区别对待。

“三种方式”，一是指内部协调式，即出现分歧后，党政主要领导要根据分歧内容充分调研，对行政事务类分歧，要重点征求听取涉及到的党务部门、党务干部的意见；对党务类分歧，要重点征求听取涉及到的行政部门、教学业务骨干的意见，在此基础上进一步加强交流沟通，充分发挥民主集中制，做出内部会议决定。二是上级指导式，即出现分歧后，报学院领导。三是专家论证式，即出现分歧后，在系部内部充分调研的基础上，邀请有关领域的专家学者就分歧内容进行论证，形成可行性报告，为解决分歧提供专业参考。

七、会前准备

由系部负责通知参加会议人员，做好会前准备。

八、会议的记录与贯彻落实

（一）会议由系部干事负责记录；

（二）重大问题决策后，形成会议纪要。由系部发动全体干部职工学习、贯彻会议精神，保证决策的充分有效实施。

九、会议要求

（一）保密。要求所有与会人员保守机密、及其他可能影响系部和谐与发展的秘密。

（二）民主集中制。会议需充分听取党政领导班子成员的意见和建议，再由主要领导进行总结，做出决议。

（三）真实个人意志。与会人员所表述的意见和建议必须建立在广泛调查研究的基础上，实事求是，真实表达个人意志。

思政教研部直属党支部

二〇一六年九月二十三日